הכל ב"סדר"

אם התחלת לחפש עבודה ואת מרגישה שחסר לך סדר (אפרופו פסח...) בתהליך

אולי עוד לא התחלת את חיפוש העבודה ואת רוצה לדעת מה מחכה לך -

בדיוק בשביל זה הכנתי לך את 9 השלבים למציאת עבודה.


בשבוע האחרון קיבלתי 3 (!) הודעות על חתימות חוזה, וזה מרגש אותי מאד מאד!
(כאן הייתי צריכה לשים צילומי מסך,
אבל מפאת צנעת הפרט תצטרכי להאמין לי בלעדיהם)

רוצה להיות החותמת הבאה? 
לכי לפי הסדר ותראי ישועות :)

 

1. מצאי היכן נמצאות המשרות

וודאי שאת נמצאת בכל מקום אסטרטגי שניתן למצוא שם משרות: קבוצות במייל, קהילות מקצועיות, פורומים שונים, לינקדאין

 

2. שמרי על מיקוד בחיפוש העבודה

לפני שאת פונה למשרות, השקיעי מחשבה במיקוד, הגדירי לעצמך בצורה ברורה את הכיוון (או הכיוונים, אפשר לבחור כמה אפשרויות) והתמקדי שם.
אם את מחפשת משרות בלינקדאין או באתרים אחרים, חפשי בצורה כמה שיותר מדויקת כדי לא להתפזר.

 

3. בני את המותג המקצועי שלך

אם עוד אין לך (ואת מעוניינת) - צרי פרופיל בלינקדאין ובאתרים ופורומים אחרים. מותג אישי חזק שמציג אותך באור מקצועי יספק למגייסים, למעסיקים ולאנשי קשר רושם חיובי חזק ממך כמועמדת שהם צריכים להתעניין בה.

 

4. התחברי עם אנשי הקשר שלך

כעת לאחר שיצרת פרופילים באתרים, התחילי להשתמש בהם. צרי קשר עם כל מי שאת מכירה, כי את אף פעם לא יודעת איזה איש קשר עשוי לעזור לך בחיפוש העבודה שלך או ליצור קשר עם מישהו אחר שיכול לעזור.
אם את בוגרת לימודים, בדקי את אפשרויות ההשמה לבוגרות במוסד שבו למדת. 

 

5. צרי רשימה של חברות שתרצי לעבוד בהן

מתאים יותר לבעלות הניסיון שמחפשות לעבור מקום: יש לך רשימה של חברות בהן תרצי לעבוד? אם לא, כדאי לך לחקור, לחפש מידע וליצור רשימה של חברות שבהן תרצי להתמקד בחיפוש העבודה שלך. כל המידע שאת צריכה זמין באינטרנט, וקל למצוא מידע מפורט על חברות.

 

6. השקיעי בקורות חיים ומכתב מקדים

איך המגייסים ידעו שיש לך את הכישורים שהם מחפשים? תצטרכי להראות להם. חשוב להקדיש זמן לכתיבת קורות חיים ממוקדים ומכתבים מקדימים שמקשרים ספציפית את הכישורים שלך לדרישות המשרות שאליהן את מגישה מועמדות.
מנהל הגיוס יוכל לראות, במבט חטוף, מדוע וכיצד את מתאימה לתפקיד. יהיה לך סיכוי הרבה יותר טוב להגיע לראיון מאשר אם פשוט תשלחי מכתב גנרי וקורות חיים.

 

7. התכונני לראיון

קחי את הזמן מראש, להתכונן לראיון יעזור לך להצליח. ככל שתהיי מוכנה יותר, זה יהיה פחות מלחיץ.
בררי על החברה לפני שאת הולכת לראיון, תרגלי איך לענות על שאלות בראיון ועשי מאמץ להרשים את המראיין בכישורים, הניסיון, הביטחון והמומחיות שלך. 

 

8. אל תשכחי לעקוב

חשוב לעקוב אחרי ראיון, אפשר על ידי מייל תודה לכל מי שנפגשת איתו. במייל חזרי על התעניינותך בתפקיד והזכירי למנהל המגייס מדוע את מועמדת מצוינת לתפקיד.
כולם אוהבים שמעריכים אותם, ומייל קצר המודה למראיין על זמנו ייתן לך הזדמנות נוספת לעשות רושם טוב. 

 

9. קבלי או דחי הצעת עבודה

כאשר את מקבלת הצעת עבודה, חשוב להקדיש זמן כדי ללמוד היטב את ההצעה, כך שתוכלי לקחת החלטה מושכלת האם לקבל אותה או לדחות אותה.

את לא חייבת לקבל עבודה רק בגלל שהיא הוצעה לך, אבל כמובן להודות ולהעריך אותה, אם תסרבי, עשי זאת בנימוס. זכרי שזו לא חייבת להיות החלטה של ​​"כן" או "לא".

ייתכן שתוכלי לנהל משא ומתן על התנאים.



המון בהצלחה!

ואם את צריכה עזרה בדרך -

מייל חוזר ונראה איך אפשר לקדם אותך.
 

ברכי שפירו

מומחית בליווי נשים חרדיות למציאת עבודה

052-7646237 | [email protected]