איך מוצאים עבודה כשאין ניסיון בתחום? (חלק א')

בתור מגייסת אני נפגשת מידי יום בעשרות מחפשי עבודה,

וגם זוכה ללוות באופן אישי את חלקם בתקופת חיפוש העבודה ולקדם אותם במהירות לקבלה לעבודה.

מטבע הדברים אני נשאלת שאלות ונחשפת לחוויות השונות בדרך לעבודה הנכספת.

 

לאורך הזמן שמתי לב שאני מקבלת ממחפשי עבודה צעירים בתחילת דרכם הרבה שאלות, תלונות ותהיות בניסוח כזה או אחר,

ולכולן מכנה אחד משותף:

מוכשרים/ות ומוצלחות/ים רבים שסיימו לימודים או פונים להסבה מקצועית בתחום חדש

מעלים את הפרדוקס הכואב – "לא מקבלים אותי לעבודה כי אין לי ניסיון, אז איך אצבור ניסיון..?"

 

ציטוט 1

 

 

 

 

 

 

 

 

ציטוט 2

 

 

 

 

 

 

 

אחרי שראיתי שתיבת המייל שלי מלאה בשאלות דומות,

הבנתי שכדאי לעשות סדר בענין הבוער הזה, ולפתוח את כל הקלפים על השולחן,

לטובת מחפשות העבודה הצעירות:)

 

בראש ובראשונה, עוד לפני שנדבר על הדרכים המעשיות לצבור ניסיון,

חשוב לגשת לתהליך חיפוש העבודה מתוך הבנה והכרה של 2 צדדי המטבע.

למה אני מתכוונת?

 

 

1. הכירי במציאות

ראשית, חשוב להיות מודעת למצבך.

נכון, יש לך ידע והכשרה, ואת אולי המומחית הכי גדולה במשפחה ובשכונה, אבל לא כל המעסיקים רוצים אותך ללא ניסיון.

למה?

מהסיבה הפשוטה שעובד שמגיע לעבודה חדשה עם ניסיון קודם, מטבע הדברים דורש פחות זמן לימוד ופחות תשומת לב מקצועית. 

הוא יכול להתחיל לעבוד ולתת תפוקה גבוהה תוך זמן קצר והוא גם כבר מכיר התחום ובוחר להישאר בו ולהתקדם.

דבר שמוביל להנחה הבאה שכדאי לדעת כשמחפשים עבודה ללא ניסיון, והיא - שכנראה גם המשכורת בהתחלה לא תהיה כמו בחלומות.

אז מה, להתייאש?

ממש לא! שימי לב לנקודה הבאה:

 

 

2. הבליטי את היתרונות הייחודיים לך!

חשוב לזכור שכולנו התחלנו בלי ניסיון, כל הגדולים בכל התחומים עשו את הצעד הראשון כשבארגז הכלים שלהם לא היה להם ניסיון.

מעסיקים אולי מעדיפים בעלי ניסיון, אך גם נזהרים מבעלי ניסיון רב, השחוקים והעייפים, אלו שתמיד יודעים הכל.

לך יש את העירנות, הרעננות והסקרנות.

הדגישי בקורות החיים את הרעב שלך ללמוד, להקשיב, להתנסות, לקבל קצת פחות – אך לקבל הזדמנות.

הדגישי את מוסד הלימודים, קורסים נבחרים, פרויקטים שסיימת וזכו לשבחים. אל תמעיטי בערכך - יש מקום גם עבורך.

הכירי את היתרונות שלך, שלעיתים גוברים על החסרונות ונתפסים בעיני מעסיקים כעובדת ששווה להשקיע בה ו"לספוג" את חוסר הניסיון.

 

 

מה למשל?

  • גמישות בשעות העבודה
  • יכולת למידה עצמאית, משמעת ורצון אמיתי ללמוד ולדעת
  • עבודה מתוך תחושת שליחות, עבודה מתוך משמעות
  • הסכמה לתנאים מופחתים בהתחלה בכדי להקטין את ה"סיכון" של המעסיק
  • הכרות עקיפה דרך מכרה משותפת, חברה או עובדת מוערכת בחברה

 

 

3. זכרי זאת לאורך כל הדרך

גם כשתגיעי לשלב ראיון העבודה, הזהרי מחוסר ביטחון.

חסרות ניסיון רבות מתקשות בכך, ושוכחות את העובדה הפשוטה:

המעסיקים כבר ראו שאין לך ניסיון בקורות החיים, והחליטו בכל זאת לזמן לראיון..

הסתכלי על הריאיון כהזדמנות: זה הזמן שלך להוכיח שאת בדיוק האדם שמחפשים לתפקיד.

הראי שאת מוכנה ורוצה ללמוד ולהשקיע.

אין דבר שמעסיקים מחפשים יותר מאשר עובד/ת עם מוטיבציה!

 

 

אז מה עושים בפועל?

איך צוברים ניסיון?

איך יוצאים ממעגל הקסמים המתיש הזה?

 

 

במאמר הבא בעזרת השם על הדרכים לחיפוש עבודה יעיל ואיך לצבור ניסיון

הרבה הצלחה לכל מחפשות העבודה, בעלות ניסיון ושאינן:)

 

 

 

נ.ב: אם גם את רוצה לדעת איך לחפש עבודה במהירות הבזק,

הכנתי לך מדריך וידאו מיוחד ואני מזמינה אותך להצטרף ללמעלה מ-1000 מחפשות עבודה שכבר צפו במדריך ונהנו!

השקעה של 3 דקות צפייה, תגלה לך את נוסחת הקסם לחיפוש מהיר:

 5 הטעויות הקריטיות שאסור לך לעשות בחיפוש העבודה, ואיך לא ליפול בהן בעזרת 5 טיפים אפקטיביים.

לחיצה כאן, ואת בפנים >>

 

 

אין לך גישה לקישורים?

מוזמנת לשלוח לי מייל לכתובת 

tzipifridmanjob@gmail.com

בשורת הנושא כתבי "מדריך"

 

 

איתך עד לעבודה,

ציפי 

מגייסת ומומחית לקידום קבלה מהירה לעבודה

לוגו